Home

Samen bevlogen bouwen aan duurzaam succes

Voel je dat er meer te halen is uit de organisatie en medewerkers? Wil je weten wat de beste strategische koers is om te groeien? Of heb je een nieuwe strategie en wil je die nu realiseren? Sta je voor de keuze om lastige veranderingen door te voeren? Je bent voor dit soort vragen bij mij aan het goede adres.

Wil je ook graag:

  • Bevlogen teams die energiek succesvol zijn en het beste uit zichzelf halen?
  • Ieder jaar prestaties leveren om trots op te zijn?
  • Effectief inspelen op continue veranderingen in de markt?
  • Verandertrajecten die soepel verlopen en mensen goed meenemen?
  • Grip krijgen op onzichtbare krachten die van invloed zijn op je bedrijf?

Word duurzaam succesvol door zakelijk groeien en bevlogen organiseren

Meer dan 15 jaar help ik teams en organisaties om duurzaam succesvol te zijn door:

Zakelijk groeien: commercieel succes vergroten door onderscheidende kwaliteiten en toegevoegde waarde te versterken.

Bevlogen organiseren: prestaties leveren om trots op te zijn door bevlogen medewerkers, goed teamwork, inspirerend leiderschap en het benutten van talenten.

Wat het je oplevert

Door intensief te bouwen aan een duurzaam succesvolle organisatie ontstaat een groeiversnelling.
In de klantcases noemen klanten onder andere de volgende bereikte resultaten:

  • Optimalisatie van salesvisie, -strategie, samenwerking en teamsamenstelling
  • Ontwikkeling en implementatie van nieuwe strategie die medewerkers stimuleert en richting geeft
  • 50% omzetgroei door grotere klantgerichtheid en -tevredenheid waardoor 80% klanten koos voor meerjarencontract
  • 87% gunning van aanbestedingen met contractwaarde van 15 miljoen Euro
  • Bevlogen klantenteams die met plezier succesvol samenwerken en meer omzet scoren
  • Inspirerend leiderschap dat talenten van medewerkers benut en vertrouwen, plezier en energie geeft
  • 20-40% meer loyale en tevreden medewerkers die ook meer eigenaarschap tonen

Wil je ook een duurzaam succesvol bedrijf?

Bij de referenties vertellen klanten hoe ze de samenwerking hebben ervaren.
In een gratis adviesgesprek vertel ik je graag hoe ook jouw bedrijf duurzaam succesvol kan zijn.

Gratis adviesgesprek

Referenties

Jörgen Waagenaar
CEO bij INNAX Gebouw & Omgeving BV

“Ronald is een interim-manager met visie, drive, kennis, humor en openheid wat mensen die met hem samenwerken veel vertrouwen geeft.”

lees verder »

Zakelijk groeien

ms_2

Mijn passie is om teams en bedrijven zakelijk te laten groeien. Sterke kanten, groeikansen en onderscheidende kwaliteiten van je bedrijf worden maximaal benut.
Lees verder »

Bevlogen organiseren

hrm_2

Bevlogen organiseren zorgt voor bevlogen mensen, goed teamwork, inspirerende werkomgeving en prestaties om trost op te zijn. Ik help je graag om dit te bereiken. 
Lees verder »

Veranderen zonder weerstand

organize_2

Met mijn unieke aanpak zul je veranderen zonder weerstand. Medewerkers bewegen soepel mee en dragen actief bij aan veranderingen.
Lees verder »

Referenties

Maikel Rondon
Algemeen Directeur bij Landelijke Vereniging van Wereldwinkels

“Ronald heeft een getting-things-done mentaliteit. Hij is een verandermanager die meer voor elkaar krijgt dan menig ander.”

lees verder »

Saskia Lammers
Manager Marketing & Culturele Innovatieprojecten bij Theaters Tilburg

“Als er iemand sterk is in het aanvoelen waar de kern zit in het groepsproces maar ook bij iedereen individueel, dan is Ronald het wel. De ruimte die hij bij de samenwerking geeft is van ontastbare waarde.”

lees verder »

Evelijn van den Hoogen-Gardeniers
MT-lid bij INNAX Bouwkundig Adviseurs BV

"Ronald heeft het talent om mensen steeds mee te nemen en in hun kracht te zetten. Intuïtief weet hij wat er nodig is. Ook in crisistijden lukt het hem om met teams te blijven bouwen."

lees verder »

Eric van Tol
Algemeen Directeur bij Andarr BV

"Ronald beschikt over een unieke set met kwaliteiten: door zijn intuïtie, doelgerichtheid, gestructureerde aanpak, kennis van HR en commercie onderscheidt hij zich van andere interim-managers."

lees verder »

 Petra van Brakel
HR Manager bij V.S.E.

"Het is onvoorstelbaar hoeveel energie de aanpak van Ronald in V.S.E. heeft losgemaakt: 80% van de medewerkers nam deel aan de verbeterteams."

lees verder »

Frits Plekker
Voormalig Commercieel Directeur bij Absentiemanager

"De aanpak van Ronald is professioneel, gestructureerd en gericht op het verzekeren van klanttevredenheid. Dit heeft tot een groot aantal succesvolle projecten geleid."

lees verder »

Alle referenties