Home

Ronald bouwt aan duurzaam succesvolle bedrijven

Voel je dat er meer te halen is uit je bedrijf en medewerkers en zoek je naar manieren hoe dit het beste kan? Sta je voor de vraag hoe je lastige veranderingen kunt doorvoeren? Je bent hiervoor bij mij aan het goede adres.

  • De markt verandert continu en je vraagt je af hoe je hier het beste op in kunt spelen.
  • Je hebt een heldere visie in de organisatie gedeeld maar ziet hier nog weinig van terug.
  • Sommige teams presteren matig, ondanks alle aandacht die daaraan is besteed.
  • Het kost moeite om te veranderen. Je kunt de vinger er niet goed opleggen waardoor dit komt.
  • Je ziet dat oude patronen zich steeds herhalen waardoor de frustratie toeneemt.

Wil je ook graag:

  • Ieder jaar prestaties om trots op te zijn?
  • Effectief inspelen op continue veranderingen in de markt?
  • Verandertrajecten die soepel verlopen en mensen goed meenemen?
  • Grip krijgen op onzichtbare krachten die van invloed zijn op je bedrijf 

Word duurzaam succesvol door zakelijk groeien en vitaal organiseren

Meer dan 20 jaar help ik teams en organisaties om duurzaam succesvol te zijn door:

  • Zakelijk groeien: commercieel succesvol zijn door vitaal organiseren en het vergroten van onderscheidende kwaliteiten en toegevoegde waarde.
  • Vitaal organiseren: prestaties leveren om trots op te zijn door bevlogen medewerkers, goed teamwork, inspirerend leiderschap en het benutten van kwaliteiten en talenten.

Wat het je oplevert

Door intensief te bouwen aan een duurzame succesvolle bedrijf ontstaat steeds een groeiversnelling.
In de klantcases noemen klanten onder andere de volgende bereikte resultaten:

  • Bedrijfscrisis opgelost door 50% omzetgroei en garantie van continuïtieit
  • Soepele samenvoeging van vestigingen, versterkt teamwork en 45% kostenbesparing
  • Dienstverlening op maat waarna 80% van klanten koos voor meerjarencontract
  • 87% gunning van aanbestedingen met contractwaarde van 15 miljoen Euro
  • Nieuwe strategie die medewerkers stimuleert en richting geeft aan activiteiten
  • Klantenteams die met plezier succesvol samenwerken en meer omzet scoren
  • Aanwezige talenten van mensen die slim worden benut
  • Inspirerend leiderschap dat medewerkers meer vertrouwen en plezier geeft
  • Talenten van mensen slim ingezet bij het oplossen van lastige vraagstukken of problemen
  • Loyale medewerkers (20-40% stijging in MTO) die meer eigenaarschap en pro-activiteit tonen
  • Grip op werkdruk

Wil je ook een duurzaam succesvol bedrijf?

Bij de referenties vertellen klanten hoe ze de samenwerking hebben ervaren.
In een gratis adviesgesprek vertel ik je graag hoe ook jouw bedrijf duurzaam succesvol kan zijn.

Gratis adviesgesprek

Referenties

Evelijn van den Hoogen-Gardeniers
MT-lid bij INNAX Bouwkundig Adviseurs BV

“Ronald heeft het talent om mensen steeds mee te nemen en in hun kracht te zetten. Intuïtief weet hij wat er nodig is. Ook in crisistijden lukt het hem om met teams te blijven bouwen.”

lees verder »

Zakelijk groeien

ms_2

Mijn passie is om teams en bedrijven zakelijk te laten groeien. Sterke kanten, groeikansen en onderscheidende kwaliteiten van je bedrijf worden maximaal benut.
Lees verder »

Vitaal organiseren

hrm_2

Vitaal organiseren zorgt voor bevlogen mensen, goed teamwork, inspirerende werkomgeving en prestaties om trost op te zijn. Ik help je graag om dit te bereiken. 
Lees verder »

Verbeteren in één dag

organize_2

Met mijn unieke aanpak worden complexe problemen in één dag eenvoudig opgelost. Je bespaart hiermee op hoge kosten van langdurige adviestrajecten.
Lees verder »

Referenties

Maikel Rondon
Algemeen Directeur bij Landelijke Vereniging van Wereldwinkels

“Ronald heeft een getting-things-done mentaliteit. Hij is een verandermanager die meer voor elkaar krijgt dan menig ander.”

lees verder »

Saskia Lammers
Manager Marketing & Culturele Innovatieprojecten bij Theaters Tilburg

“Als er iemand sterk is in het aanvoelen waar de kern zit in het groepsproces maar ook bij iedereen individueel, dan is Ronald het wel. De ruimte die hij bij de samenwerking geeft is van ontastbare waarde.”

lees verder »

Evelijn van den Hoogen-Gardeniers
MT-lid bij INNAX Bouwkundig Adviseurs BV

"Ronald heeft het talent om mensen steeds mee te nemen en in hun kracht te zetten. Intuïtief weet hij wat er nodig is. Ook in crisistijden lukt het hem om met teams te blijven bouwen."

lees verder »

Eric van Tol
Algemeen Directeur bij Andarr BV

"Ronald beschikt over een unieke set met kwaliteiten: door zijn intuïtie, doelgerichtheid, gestructureerde aanpak, kennis van HR en commercie onderscheidt hij zich van andere interim-managers."

lees verder »

 Petra van Brakel
HR Manager bij V.S.E.

"Het is onvoorstelbaar hoeveel energie de aanpak van Ronald in V.S.E. heeft losgemaakt: 80% van de medewerkers nam deel aan de verbeterteams."

lees verder »

Frits Plekker
Voormalig Commercieel Directeur bij Absentiemanager

"De aanpak van Ronald is professioneel, gestructureerd en gericht op het verzekeren van klanttevredenheid. Dit heeft tot een groot aantal succesvolle projecten geleid."

lees verder »

Alle referenties