Home

Met meer veranderkracht bouwen aan duurzaam succes

Voel je dat er meer te halen is uit de organisatie en medewerkers? Wil je een nieuwe koers realiseren? Wil je de slagkracht vergroten? Sta je voor de keuze om lastige cultuurveranderingen door te voeren? Heb je behoefte aan meer veranderkracht? Je bent hiervoor bij mij aan het goede adres.

Wil je ook graag:

  • Verandertrajecten die soepel verlopen en mensen hierin goed meenemen?
  • Bevlogen teams die het beste uit zichzelf halen?
  • Ieder jaar prestaties leveren om trots op te zijn?
  • Effectief inspelen op continue veranderingen in de markt?
  • Meer veranderkracht en slagkracht in de organisatie?
  • Grip krijgen op onzichtbare krachten die van invloed zijn op je bedrijf?

Word duurzaam succesvol door meer veranderkracht

Organisaties help ik met het vergroten van hun veranderkracht en slagkracht door:

Bevlogen veranderen: veranderingen realiseren om trots op te zijn door bevlogen medewerkers, goed teamwork, inspirerend leiderschap en het benutten van talenten.

Zakelijk groeien: meer zakelijk succes behalen door het versterken van slagkracht, onderscheidende kwaliteiten en toegevoegde waarde.

Wat het je oplevert

Met veranderkracht bouwen aan duurzaam succes geeft een groeiversnelling. In de klantcases noemen klanten onder andere de volgende bereikte resultaten:

  • Optimalisatie van businessmodel, strategie, samenwerking en teamsamenstelling
  • Ontwikkeling en succesvolle realisatie van nieuwe strategie die medewerkers inspireert en richting geeft
  • 50% omzetgroei door grotere klantgerichtheid en -waardering
  • 85% gunning van aanbestedingen met contractwaarde van 15 miljoen Euro
  • Bevlogen klantenteams die met plezier succesvol samenwerken en meer omzet scoren
  • Inspirerend leiderschap dat talenten van medewerkers benut en vertrouwen, plezier en energie geeft
  • Meer loyale en tevreden medewerkers (20-40% stijging in MTO) die ook meer eigenaarschap tonen

Wil je ook met veranderkracht bouwen aan duurzaam succes?

Bij de referenties vertellen klanten hoe ze de samenwerking hebben ervaren.
In een gratis adviesgesprek vertel ik je graag hoe de veranderkracht ook in jouw bedrijf vergroot kan worden.

Gratis adviesgesprek

Referenties

Eric van Tol
Algemeen Directeur bij Andarr BV

“Ronald beschikt over een unieke set met kwaliteiten: door zijn intuïtie, doelgerichtheid, gestructureerde aanpak, kennis van HR en commercie onderscheidt hij zich van andere interim-managers.”

lees verder »

Veranderkracht vergroten

organize_2

Met mijn unieke aanpak wordt de veranderkracht van teams en organisatie vergroot. Medewerkers bewegen soepel mee en dragen actief en met succes bij aan veranderingen.
Lees verder »

Bevlogen veranderen

hrm_2

Bevlogen veranderen geeft succesvolle veranderingen door bevlogen mensen, goed teamwork, inspirerende werkomgeving en prestaties om trost op te zijn. Ik help je graag om dit te bereiken. 
Lees verder »

Zakelijk groeien

ms_2

Gezonde bedrijven maken jaarlijks een gezonde groei door. De veranderkracht en commerciële slagkracht worden vergroot door sterke kanten, groeikansen en onderscheidende kwaliteiten optimaal te benutten.
Lees verder »

Referenties

Maikel Rondon
Algemeen Directeur bij Landelijke Vereniging van Wereldwinkels

“Ronald heeft een getting-things-done mentaliteit. Hij is een verandermanager die meer voor elkaar krijgt dan menig ander.”

lees verder »

Saskia Lammers
Manager Marketing & Culturele Innovatieprojecten bij Theaters Tilburg

“Als er iemand sterk is in het aanvoelen waar de kern zit in het groepsproces maar ook bij iedereen individueel, dan is Ronald het wel. De ruimte die hij bij de samenwerking geeft is van ontastbare waarde.”

lees verder »

Evelijn van den Hoogen-Gardeniers
MT-lid bij INNAX Bouwkundig Adviseurs BV

"Ronald heeft het talent om mensen steeds mee te nemen en in hun kracht te zetten. Intuïtief weet hij wat er nodig is. Ook in crisistijden lukt het hem om met teams te blijven bouwen."

lees verder »

Eric van Tol
Algemeen Directeur bij Andarr BV

"Ronald beschikt over een unieke set met kwaliteiten: door zijn intuïtie, doelgerichtheid, gestructureerde aanpak, kennis van HR en commercie onderscheidt hij zich van andere interim-managers."

lees verder »

 Petra van Brakel
HR Manager bij V.S.E.

"Het is onvoorstelbaar hoeveel energie de aanpak van Ronald in V.S.E. heeft losgemaakt: 80% van de medewerkers nam deel aan de verbeterteams."

lees verder »

Frits Plekker
Voormalig Commercieel Directeur bij Absentiemanager

"De aanpak van Ronald is professioneel, gestructureerd en gericht op het verzekeren van klanttevredenheid. Dit heeft tot een groot aantal succesvolle projecten geleid."

lees verder »

Alle referenties