Afstemming op ambities en doelen
We staan eerst stil bij je vraag, ambities, doelen en een passende aanpak. Er vindt overstemming plaats over de aanpak en acties die het succes vergroten. Je kunt hierbij denken aan:Wat het je oplevert
Als de opdracht klaar is, dan is het volgende gerealiseerd:- Er is een heldere ambitie waar de organisatie en teams voor gaan.
- Je ziet wat sterke kanten en groeikansen zijn.
- Succesfactoren en sterktes zijn benut om het succes te vergroten; aandachtspunten en knelpunten zijn opgelost.
- Toegevoegde waarde en onderscheidende kwaliteiten zijn versterkt.
- Onzichtbare, drijvende krachten die in de organisaties werken zijn boven water gekomen en hebben een plek gekregen.
- Teams hebben creatieve oplossingen gevonden voor de vragen of problemen.
- Plannen zijn werkelijkheid geworden.
- De veranderkracht en slagkracht zijn vergroot.
- Er staat een stevig fundament voor verdere groei.
Ben je ook toe aan de volgende stap?
Welke vraag houdt je bezig? Welk probleem wil je opgelost hebben? In een gratis adviesgesprek kunnen we hier met elkaar naar kijken.Gratis adviesgesprek
Referenties
John Haitsma
Teamleider en Adviseur Arbeid & Gezondheid bij Overheidsorganisatie“Hart voor zijn vak, hart voor de mensen met wie hij werkt, commitment en humor. Dit kenmerkt Ronald en maakt hem prettig om mee samen te werken.”
Evelijn van den Hoogen-Gardeniers
MT-lid bij INNAX Bouwkundig Adviseurs BV“Ronald heeft het talent om mensen steeds mee te nemen en in hun kracht te zetten. Intuïtief weet hij wat er nodig is. Ook in crisistijden lukt het hem om met teams te blijven bouwen.”
Mascha de Haan
Staffunctionaris bij Sophia Revalidatie“Hij biedt je de ruimte om zelf passende oplossingen te vinden. Ronald laat de ander in zijn waarde en doet een beroep op je deskundigheid.”
Marco Poeth
HR Consultant bij Fontys Hogescholen“Ronald ‘hangt boven de materie’, identificeert thema’s en brengt de juiste mensen bij elkaar. Hij wakkert de energie bij medewerkers aan om zelf met de thema’s aan de slag te gaan.”
Michiel Lauwerijssen
Docent Masteropleiding Leren & Innoveren bij Fontys Hogescholen“Ronald is een lichtvoetig zwaargewicht. Met humor en lichtheid heeft hij een sterke inbreng in het team.”
Frits Plekker
Voormalig Commercieel Directeur bij Absentiemanager“De aanpak van Ronald is professioneel, gestructureerd en gericht op het verzekeren van klanttevredenheid. Dit heeft tot een groot aantal succesvolle projecten geleid.”
Jörgen Waagenaar
CEO bij INNAX Gebouw & Omgeving BV“Ronald is een interim-manager met visie, drive, kennis, humor en openheid wat mensen die met hem samenwerken veel vertrouwen geeft.”
Petra van Brakel
HR Manager bij V.S.E.“Je kunt op Ronald vertrouwen dat een project zal slagen. Hij betrekt iedereen goed bij alle veranderstappen en brengt mensen in beweging.”
Maikel Rondon
Algemeen Directeur bij Landelijke Vereniging van Wereldwinkels“Ronald heeft een getting-things-done mentaliteit. Hij is een verandermanager die meer voor elkaar krijgt dan menig ander.”
Eric Verouden
Student bij MLI opleiding Fontys Hogescholen“Hij was mijn docent (en later collega) aan de MLI opleiding in Eindhoven. Ik heb genoten van het ‘voorbeeldig’ docentschap en de betrokken stijl van Ronald. ‘Teach as you preach’ is echt op hem van toepassing!”